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立志将企业打造成“百年老店”,来看他的创新创业故事

2个月前 (06-30)创业故事108

1、企业家简介

张晖,浦东新区工商联副主席、上海海怡建设(集团)有限公司董事长。从父辈梦想到二代接力,他带领企业深耕浦东,立志将海怡打造成“百年老店”,传承并发扬光大父辈的事业。

2015年,张晖正式加入海怡集团,担任副总经理兼执行董事。2020年,张晖兼任永怡建筑装饰工程有限公司董事长。2022年11月,他正式接过父亲的接力棒。面对市场挑战,他勇于创新,带领团队全方位出击,努力将海怡打造成一家真正的百年老店。

2、父辈情怀,奠定基石

创业故事,海怡集团的创立,源于张晖父亲张味国对建筑行业的深厚情感。1992年,张味国放弃稳定的职位,召集了10多名技术与管理人员,创立了海怡公司。公司名称“海怡”,寓意着海纳百川的胸怀与厚德怡人的企业文化。

在张晖的记忆中,父辈们总是夜以继日地工作,为了企业的生存和发展倾注了全部的心血。乘着浦东开发开放的东风,海怡走过32载春秋,从最初的创业团队到如今拥有9家子公司的集团,以建筑为主业,业务涵盖建筑装饰装修、餐饮旅游、仓储劳务、商务广场等多个领域,形成了多元化、专业化的经营体系。其发展历程,也见证了建筑行业的风云变幻。

凭借对工程质量和安全生产的高度重视,海怡集团赢得了市场的广泛认可,各类荣誉也接踵而至,先后荣获国家优质工程奖、中国土木工程詹天佑奖等500多个奖项,连续多年跻身上海民营企业100强、上海市建筑施工企业综合实力30强行列,是全国文明单位的五连冠得主。

父辈的坚韧和执着,深深地影响了张晖。他在心底也暗下决心,将海怡打造成一家真正的“百年老店”。

3、成功接棒,共筑梦想

有道是“隔行如隔山”,身份的转变总有挑战。张晖笑言:“到了企业,每个小问题都可能演变成大危机,我必须学会独立面对和解决。压力也是几何级增长,仅每个月1200多名员工缴纳社保就是很大一笔数字。”

他虚心学习,亲力亲为,迅速融入角色,为集团的发展注入了新的活力。通过创新,公司显著提升了项目承接量,2023年完成总产值82亿元,相对于上一年同比上升近两成。

开拓业务的同时,张晖带领海怡集团把党建工作也开展得有声有色。他深知,党建是企业发展的灵魂和动力源泉。“我们现在有7个党支部和110多名党员,集团原党支部升格为党委。”张晖介绍。

近年来,海怡集团党委打造了集教育性和展示性于一体的党建和企业文化成果展厅。随着数字化多媒体技术的发展,今年企业展厅升级为创新性、个性化、高科技的智慧数字厅。张晖经常陪同客户到展厅参观,每次看到那些荣誉奖牌和党员们的风采展示,他都深感自豪。他说:“我们要将理想信念教育融入日常,让员工与企业同呼吸、共命运。只有这样,我们才能共同筑造企业的辉煌梦想。”

4、扎根浦东,未来可期

张晖还带领海怡集团积极参与慈善、捐助等社会公益事业,鼓励职工志愿者服务社会。他牵头建立了一支102人的志愿者队伍,参与爱心义卖、重阳敬老、帮困扶贫、义务献血等。近三年,捐款捐物计176.8万元。

谈及为何深耕浦东,张晖表示:“浦东的营商环境讲信誉、讲规则,政府的服务意识强,办事效率高。这是我们选择留下的重要原因。”同时,他特别提到浦东工商联在助力营商环境优化方面所发挥的重要作用,正是有了工商联联动相关职能部门搭建政企交流平台,给予民营企业政策宣介与引导,让他了解到浦东新区出台的一系列支持民营企业发展的措施。

浦东正着力打造一个国际化、公平透明高效的营商生态系统。一系列的利好政策,让张晖充满信心。他说:“我们相信,随着浦东营商环境的持续优化和产业升级的推动,海怡集团的发展前景将更加广阔。”

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